人事处工作职责

人事处主要负责学校人力资源管理、岗位管理、人才引进、博士后管理、工资福利、社会保障等工作，主要职责是:

  一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立健全学校人事管理制度。

  二、负责学校人事管理及考核工作。

  三、负责学校岗位设置、岗位聘用等岗位管理工作。

  四、按照学科、专业建设和人才培养的需要，负责高层次人才的引进与服务工作。

  五、负责组织实施博士后科研流动站的申报、管理、评估，及博士后日常管理和服务工作。

  六、负责教职工的工资、绩效、福利、社会保障等工作。

  七、负责组织教职工的体检工作。

  八、负责编外用工、待聘人员等管理工作。

  九、完成学校及上级部门交办的工作。